国家级人力资源服务产业园招聘来啦!已提供岗位400万个

国家级人力资源服务产业园招聘来啦!已提供岗位400万个
人民网北京5月14日电 3月20日至6月30日,人社部施行百日千万网络招聘专项举动。作为此次专项举动重要专场活动之一的“国家级人力资源服务产业园专场招聘活动”,同步施行、深化推动,获得杰出成效。到4月底,参与专场活动的各类人力资源服务机构2000多家,各类用人单位31.4万家,供给招聘岗位397.8万个,参与招聘人数865.4万人,达到作业意向90.8万人。  发挥集聚优势,打造优质渠道。各国家级人力资源服务产业园,依照一致布置要求,充沛发挥园区职业集聚优势,敏捷发起网络渠道建立作业,活跃创建活动分会场,会集链接我国人力资源商场网主会场,安排发起园区内以智联招聘、58同城、出息无忧、BOSS直聘、拉勾、猎聘、脉脉、领英等领军互联网招聘企业为代表的各类人力资源服务机构,聚集疫情防控特别时期、要点人群作业需求及复工复产实际需要,打造了充沛对接供需、商场掩盖广泛、信息快捷牢靠的优质人力资源服务渠道。  发挥专业优势,供给精准服务。各国家级人力资源服务产业园,充沛发挥专业优势,在展开网络专场招聘服务的一起,活跃构建人力资源训练、人才测评、人力资源办理咨询、人力资源供求信息监测等一体化、一站式、全链条服务形式,将招聘网络渠道嵌入线上咨询、查询、测评等系统化服务内容,既使用人企业人力资源办理需求得到及时处理,又便利求职者敏捷找到适宜岗位。许多产业园还推出“云招聘”等一批优质服务产品,选用空中宣讲、直播招聘、简历智能匹配、视频面试、在线测评、在线训练、电子合平等形式,为求职者供给免费精准服务。一起,各产业园科学有序展开了线下招聘、劳务协作、精准扶贫等活动。到4月底,共举行现场招聘会170场,参会用人单位3000多家,供给岗位6.6万个,参会人员11.5万人。  发挥功能优势,构成强壮合力。各地人社部分精心谋划计划,厚实安排施行,加大监管力度,建立健全信息发布检查机制,保证线上发布信息实在、合法、有用,保护劳动者合法权益,防备冲击各类违法违规行为,推动活动标准有序展开。各国家级人力资源服务产业园,将此次活动作为强化保作业行动的重要手法和推动人力资源服务业高质量开展的重要关键,活跃联络交流用工企业,要点把握受疫情影响较大企业、要点项目的人力资源服务需求,有针对性地加大作业岗位发掘,全面把握引才和招工情况,完成商场作业供求信息动态办理。各类人力资源服务机构及职业协会,活跃参与活动,优化服务形式,立异服务产品,为各类劳动者和用工单位供给了形式多样、实效性强的人力资源服务。

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